行政書士法人求人、パートナー募集
2024年現在、行政書士及び補助・関連業務を次の通り募集中です。
1. フルタイム（時短正社員含む）
2. パート（6カ月以上の中長期）
キャリア採用を基本としながら、新卒採用や正社員登用も実績があります。長く活躍できるようにOJTや研修資料を充実させており、育成ツール開発も行っております
弊社の特徴
1. 業務は外国人ビザ・建設業等許認可法務の依頼が中心です。手続にとどまらず、顧問アドバイザリーによりコンプライアンスに携わることで、様々な法律実務スキルを身に付けることができます。
2. 外国人ビザの法律実務に付随して、外国人材紹介事業もサービス提供できます。
3. 外国人雇用マッチングや育成に関するプラットフォーム事業も運営しております。
4. 組織的に担当を分けているため、過大な負荷が集中しません。
5. DX（自社CRMシステム開発・運用やITツール運用）を実行しているため、士業事務所には珍しく、効率的な仕事をしやすく、在宅ワークも可能な環境が実現できております。
業務内容や成長の違い
| 通常の行政書士事務所や、人材紹介業者 | 谷島行政書士法人グループの違い | 違いの内、フォーカスしていること | |
| サービスの特徴 | – 簡単な法律手続代行や、経験が少ない人材紹介を行うため、どの業者も提供可能。 | – 現場系の外国人雇用に強い： 職務内容がコンプライアンス適合するための難解又は様々なビザの種類を提供可能。
– 外国籍人材紹介もワンストップで提供可能： | -採用外国人の職務に最適なように、その企業の現実の業務に有利かつコンプライアンス適合もかなえたビザの種類を提案できる（例：技術ビザ、特定技能ビザ、家族ビザ、永住等の選択肢をすべて考慮可能）。 |
| 役職員の 特徴 | 業務が定型的または難しくないため、専門的知識を持つ人を雇用しなくてもよく、その育成経験もない。 | -複数のビザを横断的に手続及びアドバイスできる専門的能力を伸ばす成長ができる。
-組織的なオペレーションにより、多様な業務を実現しているため、多様な業務を経験できる（例：就労や身分系のすべてのビザや、建設業許認可に対応）。 | 複数のビザを横断的にアドバイスする部署ごとの専門家がいること、及び専門家らを横断的に指導できる上司がいることがリソースの強み。 |
◆対象者（年齢制限なし）
次にいずれも該当
[1] やる気があって健康な方
[2] PCの基本スキル(Word,Excelにおいて基礎的ブラインドタッチなど)
◆募集職種及び案件ごとのポジション
下記のいずれかから、成長に応じて、やりたい業務や適性に応じて任せていきます。
[1] 統括/候補者：案件リーダー
主に経験者で、プランニング、ディレクション、またスケジュール管理が重要任務。補助を動かしながら、多くの事案や難解事案も担当していく。
[2] 補助/候補者：案件サポート
主に未経験者又は難しい案件に慣れていない場合。
◆専門部署および案件ごとのチーム編成パターン
[1] 入管・国籍部署
a. 就労チーム
b. 身分系チーム
c. 特定技能・技能実習チーム
d. 帰化・渉外民事チーム
[2] 許認可部署（建設業など）
◆主な対象業務
下記のいずれかから、やりたい業務や適性に応じてお任せします。可能な業務の中から複合的に従事できます。
[1] 通常の行政書士業務
a. 行政手続代理代行：入管、都庁など
b. 書類作成
[2] 谷島行政書士法人グループ特有の業務
a. コンプライアンス顧問
b. 外国人材紹介
[3] 言語対応業務
中国語・ベトナム語・インドネシア語など
[4] Web業務：
自社グループサイトのデザイン、コラムページ作成、SEO等、LP、メルマガ業務
◆当事務所の求める方
【所長メッセージ】
成長と共に、所長と部下を超えて互いに認め合える関係が理想です。下記に一つでもあてはまれば、ご連絡ください。
【対象者】
・行政書士又は他士業の資格又は経験がある
・法律手続又はコンサル業務が好き又は試験勉強中
・責任感が強い
・営業力がある
・一定の業界に強い(例: 建設業、外国人材紹介)
・中国語、ベトナム語、インドネシア語など外国語が話せる
◆労働条件
| 就業時間 | [1]9:30～18:30 [2]その他合意により変更 |
|---|---|
| 給与、福利
厚生他条件 |
【勤務法人・就業場所】 現在、支店がないため、六本木オフィスから転勤なし 谷島行政書士法人の所属：東京都港区六本木2-4-9 【採用フロー概要】 1. 面接：1.5時間程度 2. 1日インターン後、お互いにギャップを確認し採用 【給与、昇給】 在留資格や建設業等許認可を一人前に対応可能な経験者は、有期雇用2カ月満了で正社員登用制度があります。 未経験の方は、まず有期労働2か月を経験し、正社員や契約社員を希望する場合はその希望をお聞きし条件合意をします。 ただし当面パートを続けたい方も可能です。
(1). 有期雇用2か月: 時給1,200円～1,500円（面接後、1日インターンを経て採用） (2). 契約社員：4か月又は10か月の選択を経て、正社員登用有（但しパート、学生アルバイト等からの場合12か月）：月額190,000～230,000円 その後、最初のボーナスは一律100,000円 (3). 正社員/時短正社員転換： -経験有Bタイプ：月給24万円～ (毎年昇給) ＋賞与（成績、勤怠等） -未経験Cタイプ：月給20万円～ (毎年昇給) ＋賞与（成績、勤怠等） -短時間正社員（未就業の子を育児中、その他）： 【年収例】 -Bタイプで入社後、5年経過時 -女性 -シニア行政書士手当及び年2回のボーナスを含む 【福利厚生】 【その他】
|
◆パートナー等
正社員になってからも定期昇給をしていき、マネジャーや、パートナーを目指したい方には管理職・上級職の知識や部下への指導スキルを身に着けていただきます。
| 時間 | コアタイム出社（管理職および経営陣のため、稼働時間の自己決定裁量あり） |
|---|---|
| 報酬
＆条件 |
-パートナー（所長・支店長の業務）：月額500,000円～
上限：年収10,000,000円目安 -マネジャー：月額300,000円～ |
◆アソシエイト（委託）
正社員になってからも定期昇給をしていき、マネジャーや、パートナーを目指したい方には管理職・上級職の知識や部下への指導スキルを身に着けていただきます。
| 時間 | コアタイム出社、在宅（守秘義務・競業の防止策は必須） |
|---|---|
| 報酬
＆条件 |
月額250,000円～ ＋ 受任・業務インセンティブ（年二回、100万円以上可能）
【条件例】 3年経過女性 週3回：出社と在宅、月額15万円＋賞与150万円） |
業務内容
「事務所でどんな仕事するの？」
【業務の例】←グループサイト
「建設業許可をうちの会社でとって入札などもできるのか？ 許可後のコンプライアンスもコンサルしてほしい。」
「顧問で、就労ビザや特定技能などもアドバイスしてほしい」
「国際結婚をしたので、入管に申請したが不許可になってしまった」
このように事業や日常において、許認可を始めとした様々な法的手続に直面します。
弊社は、許認可クリアのプロとして、手続・顧問コンプライアンス、さらに関連して外国人材紹介もできるワンストップ体制を誇ります。
また、専門分野以外でも、信頼できる他士業などとの長い関係があるため、あらゆる状況においても臆することなく顧客価値の向上を実現することができます。
2016.9 マレーシア社員旅行
◆応募方法
お電話でご応募の旨またはe-mailもしくは直接下記に履歴書をご送付ください。
〒106-0032 東京都港区六本木2-4-9アソルティ六本木1丁目1階
【六本木一丁目駅3分／六本木駅6分】
Phone:03-5575-5582 Fax:03-5575-5581
e-mail： info@tanishima.biz